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    蔡官幼兒園2018年秋學期工作計劃
    2018-12-18 07:38:56
    胡楊梅

    蔡官幼兒園2018年秋學期園務工作計劃

    一、指導思想       

    認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,團結與帶領全園教職員工,立足本園實際和特點,圍繞區教育局及幼教中心的工作,突出重點、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發展。以幼兒發展為本的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實開展幼兒園的各項工作,促進幼兒健康快樂地成長。

    二、工作目標
      (一)園務管理:繼續完善崗位責任制、考核評價制,實施績效管理機制,提高管理效益。
        
    (二)師資建設:深入學習《綱要》、《指南》、《專業標準》,完善師資隊伍培養機制,多途徑促進各層次教師快速成長。
       
    (三)保教工作:堅持保教并重,豐富幼兒一日活動內容、促進幼兒全面發展,強化幼兒文明禮儀和習慣養成教育,高質量對泰州市開放游戲活動現場。

    (四)后勤工作:細致周到,優質高效。以后勤保教學,以后勤促教學。
       
    (五)安全工作:嚴格制度,長抓不懈。增強教職工的安全意識,形成人人重視、人人有責的氛圍,建立健全各項安全制度,重點作好安全工作的督促檢查。

    (六)家長工作:創新開放式家教指導新模式,提高家園共育的一致性和質量。

    三、工作措施
        
    (一)園務管理
           1
    .堅持以《幼兒園五年發展規劃》為引領,完善修訂各項規章制度。各崗位人員必須明確各自工作職責,嚴格遵守工作制度。
           2
    .加強園領導班子成員隊伍建設,要求她們要做到勤于學習、善于反思、精業務、善管理;加大對班級一線人員的幫助指導力度,保障各項工作能夠及時有效落實、有序開展。

      3.實行獎懲激勵制度:一是實施績效考核。按照幼兒園績效工資考核辦法,真正做到比貢獻、比實績;二是嚴格執行考核評價落實制度。實行層級(年級組)管理和層級月度考核,并適時公布考核結果。管理人員要堅持深入一線檢查指導工作,要保證時間次數并做好詳細記錄。
      4.堅持園務公開制度。執行重大事項報告制度和班子成員集體討論研究決定制度。推進以“園務公開”為主要內容的民主管理,幼兒園各項重要工作及決定及時在教職工會議和園務公開欄進行公開和公示;

    (二)隊伍建設
      1.本學期開展兩次讀書交流主題活動(學期中和學期末),組織教工開展學習和討論,進行教書育人、為人師表的人格教育;愛崗敬業,無私奉獻的情感教育;誨人不倦的職業文明教育,形成良好的園風和教風。
           2
    .完善園本培訓制度,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

      3.改革教師學習、培訓模式,本學期我們將把開展課題研究與業務學習結合起來,以課題組為平臺開展業務學習,把一部分業務學習的組織下放給年級組長、課題組成員、下放給有一定特長的老師,逐步營造一種積極學習、自主學習、互相學習的良好氛圍;按照不同層次、不同特長分組開展業務學習,使不同水平層次、不同特長的教師都能得到更快、更有效的發展。
           4
    .抓教研組、年級組隊伍建設。首先,強化教研組、年級組領頭人的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。自覺做到學習為先,熟悉內化課程理論,并以高度的責任意識指導本層面教師工作;要善于管理,以誠待人,能夠將本層面教師緊緊團結在一起,借助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要著力提高教研組召集人在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠通過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,并在有效的反思中提高教研實效性。
          5
    .為教師搭建不同發展規劃的舞臺。根據教師的特長和不同需求提供幫助,建立新老教師結對、黨員教師結對等“師徒式”的培訓方式,每月師徒間互相聽課,并現場議課評課,提高新教師“課例評析”能力,激發潛力。
          6
    .勤于思考、善于動筆。本學期利用業務學習時間重點研討如何撰寫高質量的觀察記錄和教育敘事,加強教師對教育案例、教育教學活動的反思能力,讓研究、反思、問題、學習意識成為教師的習慣。    
      7.加強教師隊伍基本功能力考查,本學期將舉行教師自彈自唱及即興編舞比賽。(45周歲以上的教師可不參加,時間另定) 

    8.加大對教師的崗位職責和行風培訓,樹立為幼兒服務、為家長服務的思想,切實把保育工作放在第一位,以優質的保育羸得家長的滿意。
           9
    .增強后勤工作人員崗位意識、服務意識,完善后勤人員考核細則,按照工作量嚴格落實績效考核制。
       
    (三)保教工作
      1.幼兒保育
    ?。?/span>1)加強對保育工作的檢查、督促、跟班指導,規范教師的工作行為,定期召開保育工作例會,反饋工作情況。

    2)注重保教結合,努力做好保中有教、教中有保、,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。重視幼兒生活常規的管理,開展幼兒生活常規的檢查與評比工作。
    ?。?/span>3科學合理的安排好幼兒在園一日生活,既滿足群體需要,以兼顧個別幼兒、特殊幼兒需要。
      2.教育教學
         
    1)創設與幼兒發展相適應的教育環境,并充分發揮環境的教育作用。做到幼兒、教師、家長共同參與,將環境創設與材料收集過程作為幼兒學習的過程,不斷豐富、充實教育環境的內容。教師要多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴,善于洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知欲望,支持幼兒的興趣,營造安全、和諧、幸福的心理環境,促進幼兒身心健康成長。
        
    2)進一步學習領會《綱要》《指南》《標準》精神,吸收幼教新信息,更新教育教學觀念,探索教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。
       
    3)制定切實可行的一日活動計劃,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。

    4)以游戲為主要教育教學方式,滿足幼兒游戲的需要,教研組、年級組要加強對區角游戲的組織與指導,本學期將繼續開展班級區域游戲評比活動(時間另定) 

    5)豐富戶外體育游戲的材料、內容、形式,加強對戶外游戲活動的指導,提高戶外活動的質量。

    6)各班在李園長的指導下,有計劃地開展特色教育活動,在原有的基礎上,拓寬特色內容和教育領域,加強挖掘、放大。
      3.園本教研
       
    1)加強課程建設
      本學期教研組、年級組要帶領教師深入研究教材、分析課程理念,積極開展對各領域學科的研究,尤其是對薄弱領域的深入研究。每位教師要既熟悉各領域教學,做到相互滲透,有機結合,同時還要確立一個優勢或弱勢領域進行深入細致的研究,掌握教學規律,形成個人教學風格,每個教研組要組織好成果展示活動。
      2)落實教研制度,創新工作方法。首先是要認真落實年級組每周集中備課制度,不得流于形式,各年級組要創新思路,提高備課實效。二是執行好外出學習二級培訓制度,努力以最小的投入,獲取最大的效益。三是嘗試自薦式上課與邀請式聽課活動,鼓勵教師主動成長。四是在課程管理過程中關注常態教學,隨查教師備課、教學反思、工作日志、教師觀察記錄、教育隨筆等案頭資料,全面掌握教師一線工作的真實情況,做好及時的評價和指導。
      3)加強課題研究。本學期,我們將繼續加大教科研力度,增強課題組教師教科研熱情,提高教師的科研理論水平和實際操作能力。突出課題的針對性、實效性,真正做到研究真問題,進行真研究,讓研究過程和成果為教育教學服務,同時要注重過程性資料的收集。
    (
    )后勤工作
        1
    .強化服務意識,精于后勤管理,為師幼創造穩定的教學環境,進一步加強管理,為我園的持續發展提供優質后勤保證。
        2
    .嚴格執行食品安全衛生法,確保師幼健康。加強食堂管理,認真按照區藥監局相關要求,嚴格把好進菜、入庫、加工等各個關口,保證餐點的質量安全,嚴防食物中毒;
        3
    .加強膳食管理,著力提高餐點質量。

    4.做好幼兒衛生保健工作,注重消毒、防病的過程性工作;健全幼兒園傳染病疫情控制與報告制度,積極做好秋季傳染病的預防工作。

    5.加強財產管理。嚴格執行財產管理制度,固定資產管理職責落實到人,認真落實好財產的使用和保護規定;

    ()安全工作
           1
    .要高度重視安全工作,建立健全安全應急預案,加強管理,層層落實,責任到人,并制定班級安全教育工作的長效機制,納入常規管理工作。繼續實行分層管理、分塊負責的工作網絡,建立主管負總責、分管具體抓、全員一起行動的管理工作體系。
          2
    .認真落實安全檢查制、巡邏制,嚴格執行來離園接送制、門衛制度。
          3
    .繼續開展安全系列教育活動,通過櫥窗、宣傳欄加強對家長的宣傳力度。
        4.加強對消防設施、大型玩具、戶外場地的安全檢查和維護保養,確保安全使用;堅持一天一小查、一周一大查、一月一匯總,所有過程性資料及時收集、歸類、整理。
    (六)家長工作
      繼續創建幼兒園、家庭、社區教育一體化的育人環境。強化家園教育合力,深入發掘家長教育資源,通過對家長開放、組織親子活動、開家長會、電訪等多種形式繼續開展好家園聯系溝通活動,多渠道地吸引家長主動支持、配合、參與幼兒園工作。
     四、月份安排

    八月份:

    1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

    2.認真開展教師暑期園本培訓工作。

    3.開展環境衛生大掃除及班級環境創設

    4.做好幼兒園招生、編班、收費等工作

    4.完成各項計劃的修訂工作。

    九月份

    1.做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。

    2.各班召開家長會。

    4.做好新生體檢工作。

    5.各班開展常規教育。

    6.更新早操內容,訓練幼兒早操。

    7.結合教師節開展“老師:您辛苦了!”主題活動。

    8.慶祝國慶。

    十月份:

    1.繼續完善班級環境布置、更換主題墻內容。

    2.繼續訓練幼兒早操。

    3. 中青年教師開展教研活動。

    十一月份:

    1.組織教師進行讀書交流活動。

    2.結合11.9消防日開展應急疏散演練。

    3.繼續完善校園環境布置。

    4. 舉行家長開放日活動。

    十二月份:

    1. 組織教師進行業務培訓。

    2.組織教師進行基本功比賽(自彈自唱、即興編舞)。

    3.對幼兒進行安全教育。

    元月份:

    1.組織開展慶祝元旦活動。(校慶60周年)

    2.教師讀書交流活動。

    3.做好幼兒身心發展評估工作。

    4.做好期末各項工作總結與常規檢查。

    5.各項資料收集整理歸檔。

    6.教師總結會。

     

    蔡官幼兒園2018年秋學期衛生保健工作計劃

    送走炎熱的夏天,迎來涼爽的秋天。一個新的學期又開始了,隨著天氣的逐漸轉涼,氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,所以本著預防為主、保教結合的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特制定本學期衛生保健工作計劃:

      一、指導思想

      本學期我園的衛生保健工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》為工作依據,根據上級各主管部門的工作要求,按照園務計劃的具體工作要求與安排,對保育員進行定期的業務培訓、學習,實行以老帶新的工作作風,不斷提高全園保教人員的業務素質和專業水平,提高服務質量,使全園同心協力把工作做得更好,保障孩子身心健康的成長。

      二、工作目標

     ?。ㄒ唬┘哟笠蝗栈顒又行l生保健工作的管理力度

      1.耐心細致做好晨檢工作,晨檢做到:一問、二摸、三看、四查、五記錄。寫好晨檢記錄表,將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關,杜絕幼兒將危險物品帶入園。發現問題,及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

      2.根據幼兒的年齡特點,開展豐富多彩的體育鍛煉活動,活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則,有計劃、有目的、有步驟地進行,同時還要照顧到個別特殊幼兒,如體弱多病、精神狀態不佳、情緒不穩、膽小怕事、活動量特大等。

      3.每天確保兩點一餐的合理供應,讓幼兒在整潔、愉快的環境中進餐,培養幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣,鼓勵幼兒添飯,照顧好體弱兒和肥胖兒的進食。飯后漱口、擦嘴,組織幼兒餐后散步。

      4.午睡時,當班教師要加強午睡的組織和管理,確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視,注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒,對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關懷。起床后,要注意孩子衣著的整齊情況,同時應加強幼兒獨立生活能力的培養。

      5.各班要把好幼兒盥洗入廁關,教育幼兒不擁擠,注意安全,養成良好的盥洗方法和習慣。
      6.抓好離園關,離園前教師要加強安全衛生教育,讓幼兒穿帶好自己的衣物等,老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園,平平安安回家,確保萬無一失。
      7.在作業和游戲中要動靜兼顧,活動中要營造寬松、和諧的精神環境,建立融洽平等的師生關系,堅持保教并重,共同提高的宗旨。
     ?。ǘ┱J真做好各類消毒工作,嚴格控制多發病、傳染病的發生和蔓延
      1.各保育員和清潔工各負其責搞好園內衛生,確保幼兒園內外環境無衛生死角。

      2.幼兒常用物品的消毒工作按照下發給各班的幼兒園常用物品消毒常規幼兒園消毒制度執行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每周消毒一次并有專人記錄。傳染病流行季節每天消毒。消毒之后做好開窗通風工作。
      3.積極配合疾控中心和當地衛生院做好新入園幼兒的預防接種卡查驗、登記、匯總和發放補種通知單等工作。隨時接受上級有關部門的檢查和監督。切實加強多發病、傳染病的預防工作,一旦發現幼兒患傳染病及時隔離治療,徹底消毒并報告有關部門妥善處理。
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      1.認真驗收配送過來的幼兒食物用料,并做好登記、索證工作,確保食物新鮮,數量到位。
      2.制定全面、合理、均衡的食譜,精心烹飪幼兒飯菜,確保加工質量,認真做好營養分析工作,按要求召開膳委會會議,保證幼兒必需的營養需求。
       3.食堂做好飲食衛生工作,餐后飯菜做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發生。
      4.師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費的結退工作。
     ?。ㄋ模┲匾暯】禉z查
      1.開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

      2.加強對疾病矯治的管理,管理方法得當有效并有記錄。
      3.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,進行有針對性的指導。
      4.期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統計分析工作,了解幼兒生長發育動態以及健康狀況,發現問題及時采取有關措施。
      5.確保新入園幼兒體檢率達100%。
      三、具體月工作安排
      九月份:

      1.認真做好全園衛生、消毒工作,迎接幼兒入園
      2.制定好本學期我園衛生保健工作計劃
      3.做好新入園幼兒的體檢、預防接種情況登記工作
      4.做好全園幼兒的身高、體重測量及評價工作
      5.篩選出體弱兒及肥胖兒并做好個案建檔工作
      6.進行安全檢查,對全園電器、大型玩具等進行檢查,確保幼兒在園安全。

      7.各班加強對幼兒進行安全、衛生教育,建立良好的生活衛生習慣
      8.下發食堂、各班有關衛生保健資料方面的表格
      9.加強對保育員一日工作的檢查和指導,開展保育員業務培訓一次(特別是新上崗的保育員)。

      10. 針對肥胖兒、體弱兒家長開張家園共同管理講座
      11.食堂食品驗收啟用電子表格記錄。

      12.做好防蠅滅蚊工作,加強食堂餐具的消毒工作,嚴格執行生熟分開制度
      十月份:
      1.對教師開展健康知識講座:傳染病的識別與預防
      2.把好晨檢關和消毒關,做好秋冬季多發病、傳染病的預防工作
      3.清洗幼兒床上用品一次
      4.對各班進行午餐、午睡、衛生檢查
      5. 做好幼兒營養食譜的制定和分析工作
      6.檢查點心、午餐提供、分發情況,及各班點心、午餐剩余情況
      7.檢查新上崗保育員的工作情況
      8.召開第一次膳委會會會議

      十一月份:
      1.檢查指導各班戶外活動情況,防止幼兒大量出汗,影響其身體健康
      3.加強與保育員的溝通,規范一日保育工作
      4.做好各種臺帳和和衛生保健資料的上傳工作
       5.指導肥胖兒、休弱兒合理飲食,并為他們做好身長體重的測量及評價工作
      6.抽查食品留樣工作和倉管記錄
      7.對食堂人員進行園內培訓:托幼機構的消毒與隔離

      十二月份:
      1.保育員園內業務培訓:良好習慣的養成
      2.召開第二次膳食委員會會議
      3.加強晨檢和各項衛生消毒工作,積極預防感冒等多發病和傳染病的發生
      4.抽查公共衛生、午睡室衛生和班級衛生情況
      一月份:

      1.保育員崗位練兵活動和知識競賽
      2.做好期末幼兒視力身高、體重的測量工作,及時做好數據統計匯總工作

      3.做好患病兒童的疾病矯治工作,加強家園聯系
      4.加強安全教育,對全園進行安全檢查
      5.做好各種統計工作,總結本學期工作情況,寫好總結
      4.整理衛生保健資料、歸檔

     

     

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